Сколько получают гинекологи в россии

Содержание:

Возможные места работы

Молодые специалисты, врачи-гинекологи, не самый востребованный товар на рынке труда. Без опыта работы гинеколог может рассчитывать лишь на второстепенные штатные позиции.

Где может трудоустроиться специалист?

  • Центры планирования семьи, ведения беременности.
  • Государственные амбулатории, поликлиники. Самое частое место работы молодых медиков.
  • Поликлиники, функционирующие при предприятиях и различных крупных компаниях. Как правило молодой специалист может устроиться работать в подобное место на полставки и меньше, принимая пациентов лишь пару раз в неделю.
  • Частные медицинские клиники как правило берут на работу опытных специалистов.

Опытные специалисты вполне могут совмещать несколько мест работы. Кроме того они могут давать платные консультации в частном порядке.

Недостатки профессии гинеколога

Говоря о недостатках профессии гинеколога, прежде всего нужно отметить огромную ответственность за здоровье и жизнь не только роженицы, но и ее ребенка (не только девушки, но и ее будущих детей). Помимо этого, работа гинеколога сопряжена с:

  • ненормированным рабочим графиком – помощь гинеколога может понадобиться как ночью, так и в праздничный день или выходной (это если не упоминать о том, что иногда роды длятся по 10-20 часов, и все это время врач должен быть» наготове»);
  • не всегда приятными условиями труда – чего уж тут скрывать, порой гинекологам приходится осматривать не самых чистоплотных женщин;
  • нервными напряжениями – беременные женщины не всегда отличаются благоразумием и спокойным поведением, поэтому иногда именно гинекологам приходится успокаивать будущих мамочек.

Возможные места работы

Молодые специалисты, врачи-гинекологи, не самый востребованный товар на рынке труда. Без опыта работы гинеколог может рассчитывать лишь на второстепенные штатные позиции.

Где может трудоустроиться специалист?

  • Центры планирования семьи, ведения беременности.
  • Государственные амбулатории, поликлиники. Самое частое место работы молодых медиков.
  • Поликлиники, функционирующие при предприятиях и различных крупных компаниях. Как правило молодой специалист может устроиться работать в подобное место на полставки и меньше, принимая пациентов лишь пару раз в неделю.
  • Частные медицинские клиники как правило берут на работу опытных специалистов.

Опытные специалисты вполне могут совмещать несколько мест работы. Кроме того они могут давать платные консультации в частном порядке.

В трудах

После института судьба сама привела меня в перинатальный центр. Люблю свою работу, хотя, конечно, она не простая. Стандартный день подразумевает подъем в 6 утра, конференции с коллегами, осмотр пациентов в отделении патологии, операции, порой экстренные. Бывает, не хватает времени, чтобы в течение дня выпить чашку чая, не говоря уж о том, чтоб конфетку съесть, которые — спасибо благодарным пациентам — у врачей не переводятся.

Иногда сталкиваешься с предвзятым отношением к государственным клиникам и работающим здесь врачам. Я стараюсь по мере сил изменить эту ошибочную точку зрения. Мне нравится то, что в госструктуре можно получить отличный опыт, который вряд ли доступен для частнопрактикующих врачей. Хорошие специалисты есть везде, поэтому не стоит приходить на прием с предубеждением.

Оплата труда в соседних странах

  • Беларусь минимально акушер получает 350 бел. руб., максимально 1000 бел. руб. Средняя цифра 550 бел. руб. Наибольшее получают в Минске и Гомеле.
  • В Казахстане лидеры по зарплатам Алматы и Астана. В среднем акушеры зарабатывают 85 тыс. тг. Максимально 350 тыс. тг.
  • В Украине средняя зарплата составляет 6000 грн. Наибольшие цифры отмечены в частных клиниках Киевской области 80 тыс. грн. В других областных центрах: Николаев, Одесса, Днепр, Львов 5-6 тыс. грн.

В Америке

Зарплата 210,000$ в год

От чего может зависеть доход

От области и города расположения лечебного заведения зависит сколько зарабатывают врачи.

Доход зависит от количества пациентов. Чем больше обращений, тем больше заработок.

Выбирая где рожать, будущие родители учитывают репутации врачей, отзывы и ухоженность заведения. На выбор не влияет частная больница или государственная.

Образование и перспектива

Существует различие в профессиях акушер и акушер-гинеколог.

Разница в образовании и обязанностях.

Чтобы стать акушером, достаточно закончить медицинский колледж или техникум по специальности «акушерское дело».

Начать учебу можно после 9 или 11 класса средней школы.

Длительность обучения 2 года и 10 месяцев.

Чтобы стать врачом-акушером, следует получить соответствующее высшее образование. На это уйдет 6 лет и еще 1-2 года практики.

А после через каждые 5 лет нужно проходить курсы для повышения квалификации.

У акушера-гинеколога есть возможности карьерного роста: стать зав. отделением или главврачом.

Ответственности больше, но и зарабатывать можно больше.

Дородовой уход

Обязанность акушера обеспечивать пренатальную помощь женщинам и их детям до рождения.

Пренатальная помощь включает в себя мониторинг роста и здоровья плода с помощью ультразвука и проверки частоты сердечных сокращений плода.

В случае сложной беременности врач предлагает генетическое тестирование и тестирование околоплодных вод. Также врачи контролируют:

  • общее состояние здоровья матери;
  • анализы крови;
  • кровяное давление и частоту сердечных сокращений;
  • увеличение веса.

Помощь при родах

Если есть необходимость, врач акушер-гинеколог при родах выполняет следующие обязанности:

  • достает младенцев;
  • стимулирует к родам;
  • делает кесарево сечение;
  • налаживает швы при необходимости.

Врач-акушер наблюдает за матерью и ребенком во время родов. Он должен предпринять оперативные действия, если:

  • мать сильно кровоточит;
  • ребенок не правильно размещен в животе матери;
  • ребенок не дышит при рождении.

Фертильность

Многие акушеры работают с женщинами, которые не способны зачать. Они проводят тестирование, чтобы определить, что вызывает бесплодие.

Врачи могут направить пациентов к специалистам по рождаемости или предложить варианты лечения.

Лечение может быть следующее:

  • медикаментами;
  • изменениями в диете;
  • альтернативная терапия.

Требования к навыкам

Хороший акушер имеет требуемые знания в науке и медицине.

Также обладает навыками критического мышления, быстро принимает решения.

Врачи должны уметь четко общаться, активно слушать и находить способы помочь своим пациентам.

С помощью акушеров-гинекологов на свет появляется новая жизнь.

А счастливые родители будут готовы отблагодарить за вежливое обращение и знание врачом своего дела.

Из чего складывается зарплата медика

Нагрузка на любого специалиста медицины достаточно высока. Достаточно войти на любой медицинский форум, чтобы увидеть, что специалистам приходится работать на 2-3 ставках, чтобы обеспечить себе и своим семьям минимально комфортные условия для проживания. В бюджетных учреждениях каждый работник может рассчитывать на:

  • оклад, плюс прибавку к окладу;
  • надбавки за стаж работы, переработку, дополнительные рабочие смены;
  • надбавки за условия работы, ночные смены, дежурства на дому, непрерывную работу;
  • премии, государственные поощрительные выплаты.

Точные суммы работник имеет право узнать в бухгалтерии, запросив копию документа.

Средняя зарплата врача в России

Минздрав ежегодно заверяет, что средняя по стране зарплата квалифицированного специалиста 50-100 тысяч в месяц, а младшего персонала – 20-30 тысяч. Но, статистика показывает, что эти цифры далеки от реальности, например, зарплата педиатра в детской поликлинике Иркутской области не превышает 25 тысяч рублей. Выше заработная плата у стоматологов, хирургов, акушеров-гинекологов, судмедэкспертов, ветеринаров. Но и ответственность у специалистов этих категорий растет в геометрической прогрессии.

В среднем, врачи редко получают больше 70-80 тысяч рублей. Для многих и эта небольшая сумма – предел мечтаний. Например, участковый терапевт во Владимирской области зарабатывает 30 тысяч рублей, отрабатывая 70-80 часов в неделю. Как узнать на что рассчитывать специалисту в разных уголках страны? Все просто, достаточно обратиться к вакансиям центра занятости населения.

Особенности профессии

Хирургическая гинекология является очень важной отраслью медицины, а врачи, которые выбирают это направление, всегда востребованы. В их обязанности входит выполнение разных видов оперативного вмешательства, но часто они консультируют своих пациенток, проводят плановые осмотры, работают с юными девочками, вступившими в период полового созревания

Рассмотрим другие обязанности гинекологов-хирургов:

  • проведение плановых и экстренных осмотров;
  • диагностика врожденных и приобретенных патологий, заболеваний;
  • определение срока беременности;
  • работа с результатами анализов;
  • профилактика ВИЧ/СПИД, ЗППП;
  • постановка диагноза, составление плана лечения после осмотра, изучения анамнеза и результатов лабораторных исследований;
  • консультации с коллегами-врачами (хирурги, анестезиологи, нефрологи, психиатры, хирурги, акушеры и другие);
  • выполнение оперативных вмешательств;
  • проведение малых операций, которые необходимы для постановки точного диагноза (проходимость маточных труб, обследование полости матки и другие);
  • послеоперационное сопровождение пациентов, корректировка схемы лечения в случае, если назначенные препараты дают сильные побочные эффекты;
  • ведение истории болезни;
  • проведение консультативных бесед.

Хирурги-гинекологи участвуют в региональных, международных конференциях, осуществляют руководство средним медицинским персоналом, работают с населением, рассказывая о ценности ранней диагностики заболеваний, средствах защиты от ЗППП и т. д. Поэтому врач должен обладать знаниями о хирургии, гинекологии, акушерстве, великолепно знать анатомию женщины и патологии развития, с которыми он может столкнуться во время экстренных ситуаций.

Зарплата в частных клиниках

Работа вне бюджетной сферы оплачивается выше. При этом требования к врачу в частном сегменте не менее строги, так как репутация медицинских предприятий имеет важнее значение для их руководства. Чтобы попасть на работу в частную клинику, доктору необходимо пройти экзамен и подтвердить свой уровень специализации.

Основным отличием частной клиники от государственной можно считать то, что в негосударственном учреждении зарплата врача зависит от выработки, а точнее от количества принятых пациентов, а также от должности и звания. Например, приём у кандидата медицинских наук стоит дешевле, чем у доктора медицинских наук.

Однако в частных медицинских учреждениях существует ещё больше факторов (по сравнению с государственными), которые влияют на доход врачей:

  1. Многие специалисты совмещают работу в разных структурах, тем самым повышая собственную выработку и итоговую прибыль. Конечно, благодаря такой деятельности повышается опыт и квалификация, что также влечёт за собой увеличение оклада.
  2. В частных клиниках наблюдается огромный дефицит узкопрофильных докторов, поэтому их зарплата значительно выше, чем у врачей более распространённых специальностей.
  3. Зависимость оклада от особенностей самого медицинского учреждения — в одном городе врачи, которые работают в разных клиниках, могут получать разную зарплату за одну и ту же работу. Причём разница может быть в десятки процентов.

В целом надо понимать, что частная больница — это настоящее бизнес-предприятие, которое работает в соответствии с рыночными условиям. Зарплата врачей здесь во многом зависит от успешности фирмы и политики её руководителей.

Разница зарплат в частных и государственных клиниках

Финансовая составляющая процесса работы с частной и государственной клиники является актуальным фактором.

Правда, формирование заработной платы ведется несколько иначе. Ориентирована система на повышение качества оказываемых пациентам услуг.

Размер начислений формируется из:

  • сравнительно невысокого оклада;
  • процента начисления от месячной прибыли клиники;
  • дополнительных выплат, предусмотренных за сложность процедуры, интенсивность работы врача, его нагрузки;
  • начислений за выслугу лет;
  • компенсаций, а также региональных коэффициентов.

Правда, доход клиники не во всех периодах идентичен, возникают перепады. Стоит учесть, что сам медицинский работник не сможет никаким образом влиять на ценовую политику, установленную медицинским учреждением.

Принципы оплаты труда врачей и медработников государственной системы здравоохранения

Заработная плата медицинского персонала, работающего в государственной системе здравоохранения, зависит от следующих факторов:

  • оклада, который платится по ставке;
  • положенных надбавок за квалификацию и медицинский стаж;
  • доплат за интенсивность и сложность выполняемых профессиональных обязанностей;
  • федеральных и региональных дотаций.

Для справки! В России 85 регионов, и везде региональный коэффициент, дотации и оклады с доплатами для врачей сильно разнятся.

Реформа здравоохранения во многом была направлена на перевод государственных медицинских учреждений на бюджет регионов. В условиях пандемии COVID-19 подобная тенденция доказала свою несостоятельность.

До этого в конце 2019 года Президент РФ В. В. Путин дал распоряжение еще правительству Д. А. Медведева разработать документ о повышении заработной платы врачей и медицинского персонала. Это было связано с тем, что индексация в здравоохранении проводится только на оклад — базовую частью оплаты труда, а он довольно маленький. Основную часть фактической зарплаты врачей и медработников играют доплаты и надбавки.

После первой волны COVID-19, когда на врачей и медперсонал государственных медучреждений легла основная нагрузка, правительство выплатило медикам, работавшим в «красной зоне», деньги за сложность и опасность работы. Кроме этого, разработаны новые принципы начисления базовой заработной платы медикам.

Сегодня в России в системе оплаты труда медицинских работников существует перекос между окладом и доплатами в сторону последних. Основную часть заработной платы врачи и медсестры получают за переработки и в виде премий. При этом решение о премии зависит от руководства, под началом которого работают рядовые сотрудники.

Индексация всегда зависит от МРОТ. Поэтому не получается существенно повысить заработную плату медицинских работников на федеральном уровне. Многие регионы, на бюджете которых находятся государственные клиники и поликлиники, не всегда имеют достаточно средств, чтобы платить врачам достойные зарплаты.

После того как Президент В. В. Путин сказал о недопустимости в здравоохранении больших разрывов в зарплате медиков руководителей и рядовых врачей, вице-премьер Татьяна Голикова заверила, что Министерство здравоохранения постарается исправить ситуацию. Изменения произойдут в 2021 году, как сообщают сегодня последние новости.

Важно! Уже сегодня известно, что зарплата медикам в 2021 году будет поднята, об этом в последних новостях авторитетных СМИ сообщается уже сейчас. Введение изменений должно будет устранить большой разрыв в зарплате между руководителями медицинских учреждений и рядовых врачей

Зарплата акушера-гинеколога-репродуктолога

Уровень доходов репродуктолога существенно зависит от того, насколько высок уровень его профессионализма и опыта, и от ценовой политики того медицинского учреждения, в котором он работает. Однако в большинстве случаев такие специалисты могут похвастаться достойной заработной платой.

Карьерный рост

Когда стаж врача-репродуктолога достигает трех лет, ему присваивают вторую категорию. После семи лет работы по специальности он становится врачом первой категории, а после десяти лет – высшей категории. Кроме того, медицинский специалист может занимать руководящие должности в клинике.

Профессиональные знания

  1. Акушерство и гинекология.
  2. Неврология.
  3. Медицинская генетика.
  4. Педиатрия.
  5. Технологии диагностики причин бесплодия у обоих партнеров и его лечения.
  6. Современные технологии зачатия.
  7. Современные технологии сопровождения недоношенных младенцев.

Написание медицинских статей

Еще один неплохой способ прибавить себе работы и пару десятков тысяч рублей – медицинский копирайтинг. Это написание профессиональных статей для сайтов мед. тематики. Они достаточно высоко оцениваются, но, потребуется овладеть несколькими талантами в краткие сроки:

  • научится писать простым слогом, который будет легко и мелодично читаться;
  • узнать о тонкостях написания рекламных, информационных текстов;
  • научиться предлагать свои услуги заказчику.

Начать лучше с тестовых бирж. Это ресурсы, где заказчики ищут сносные тексты за небольшую оплату (около 300 рублей за страницу сплошного текста). На биржах достаточно подробно объясняются требования к автору, некоторые ресурсы предлагают своим авторам бесплатные обучающие материалы, например, биржи Etxt.ru и Contentmonster.ru.

Также можно заняться переводами зарубежных медицинских материалов на русский язык. Для этого, конечно, стоит в совершенстве овладеть хотя бы английским. Стоимость работ с переводом намного выше, чем простые статьи. Плюс, одновременное повышение уровня знаний, как бонус.

Сколько получают те же врачи за границей

Выпускники медицинских учебных заведений говорят, что воодушевление и страсть к работе разбивается о реальность очень быстро. Виной всему огромная переработка, мизерные оклады.

Комментарий форума, Ильдар М., травматолог: «Как заработать для себя и своей семьи, если одной ставки недостаточно, а несколько означает, что ни семью не будешь видеть, ни тратить эти деньги будет некогда. Я начал работать студентом еще. Санитар получает и вовсе гроши, хотя, когда учишься, видишь все в ярких красках. Работу я люблю свою, на одной любви и держусь.»

Совсем иначе дела обстоят за границей. В России очень много хороших, неподкупных специалистов, хватает и действительно одаренных природой врачей, но, заработать действительно хорошо здесь невозможно. Но, во многих развитых странах имеют представление об адекватности трудовой оценки медиков.

Например, для США считается нормальным, что хирург или анестезиолог получает не только 17-25 тысяч долларов, но и огромные льготы. То, что человек дарит свою жизнь медицине и спасает жизни каждый день, ценится очень хорошо.

Терапевт и детский врач получают до 15 тысяч. Узкопрофильные специалисты также не обделены и, в среднем, их заработная плата равна 20-25 тысячам. При этом, специалисты постоянно обучаются, пишут научные работы, получая при этом прибавку к жалованию.

В Германии врач получает около 5-10 тысяч евро в месяц. Медсестра или санитарка – около 3 тысяч евро. Зарплаты здесь на порядок ниже, чем в США, но и рабочий день не превышает 10 часов (прожиточный минимум равен приблизительно 800 евро, включая жильё).

В Израиле очень хорошо развита медицина и специалисты там ценятся. Например, окулист может получать от 1600 до 10 тысяч долларов. Санитарка – от 500 до 1000.

В деталях

Никто из моей семьи не имеет отношения к медицине, поэтому, как говорится, ничто не предвещало. Скорее, все ждали, что я выберу шоу-бизнес — в этой сфере трудятся брат и двоюродная сестра. Я пробовал себя в роли редактора, продюсера, какое-то время совмещал учебу в медучилище с работой на телевидении. Но вскоре окончательно убедился, что эта сфера меня не привлекает. Я старался мыслить стратегически, думать о будущем. В этом плане профессия врача более перспективна. Шоу-бизнес жесток: сегодня он тебя принимает, завтра — нет. В медицине же ты закладываешь фундамент на следующие годы: если хорошо постараешься сейчас, отдача обязательно будет.

В противоречиях

Еще в медучилище я сразу решил, что буду работать с детьми. Потом, уже в институте, пришло осознание, что педиатрия, если так можно выразиться, более женская профессия. Акушерство же как раз показалось более мужским направлением. Определился я тогда,
когда присутствовал на совместных родах. Меня потрясли именно эмоции новоиспеченного отца. Тот момент, когда папы впервые берут на руки своих детей, невозможно описать словами. Такое ощущение, будто присутствуешь при сотворении чуда. Можно сказать, что я работаю«за эмоции».

Кстати, я не совсем одобряю идею совместных родов. Точнее, не саму идею присутствия мужа или кого-то из близких, а их активное участие в процессе. Это как минимум затрудняет работу врачей. И если муж увлеченно снимает процесс на камеру, берет крупные планы,
а потом сползает по стенке с белым лицом — персоналу приходится одновременно заботиться и о нем, и о его жене. Поэтому я бы хотел,
чтобы все мужья здраво оценивали свои силы и были психологически готовы к тому, что рождение ребенка — во всех смыслах сложный и тяжелый процесс.

Уровень зарплат врачей по специальностям

Обратившись к вакансиям центров занятости России, можно легко выделить среднюю заработную плату по регионам для той или иной специальности. Мы выделили данные в таблицу, рассмотрев вакансии некоторых крупных областных центров. Были учтены только государственные медицинские организации, частные клиники обычно предлагают свои условия труда, сильно отличающиеся от тех, что может предложить бюджетная организация.

Средний заработок медика (2018 год, декабрь) по областным центрам России (таблица)

Города/Спец. педиатр хирург терапевт венеролог гинеколог рентгенолог Мед. сестра
Москва 60500-80500 руб. 50500-100000 руб. 60000-80000 руб. 30000-50000 руб. 30000-50000 руб. 40000- 50000 руб. 30000- 40500 руб.
Архангельск 30000-40500 руб. 40000-50000 руб. 30000-45000 руб. 30000-35000 руб. 30000-40000 руб. 25000-30000 руб. 20500-25000 руб.
Владимир 25000-35000 руб. 50000-60000 руб. 30000-60000 руб. 40000-50000 руб. 30000-40000 руб. 25000-30000 руб. 20000-30000 руб.
Иркутск 30000-40000 руб. 50000-60000 руб. 25000-35000 руб. 30000-40000 руб. 30000-40000 руб. 25000-30000 руб. 15000-25000 руб.
Калининград 30000-50000 руб. 60000-65000 руб. 30000-45000 руб. 35000-45500 руб. 30000-40000 руб. 25000-30000 руб. 17000-30000 руб.
Омск 25000-35500 руб. 45000-75500 руб. 27000-40000 руб. 30000-40000 руб. 25000-30000 руб. 25000-30000 руб. 15000-20500 руб.
Самара 30000-50000 руб. 50000-70000 руб. 35000-60000 руб. 35000-40000 руб. 30000-40000 руб. 25000-30000 руб. 11000-27000 руб.

Профессия акушер преимущества и недостатки

Любой вид деятельности, любая профессия имеет свои весомые достоинства и явные недостатки. Акушерская деятельность и профессия акушер-гинеколог, в частности, не являются исключением.

Неоспоримым преимуществом профессии является тот факт, что акушер — это первый человек, который посвящен в таинство рождения человека. Когда врач принимает ребенка, слышит его первый плач, прикладывает кроху к материнской груди, он испытывает непередаваемые эмоции, сравнить которые с чем-либо другим сложно, наверное, и невозможно.

Профессия акушер-гинеколог требует от человека определенного багажа знаний, которые пригодятся ему не только в профессиональном плане, но и в личном. Акушерство — универсальное направление медицинской деятельности, ведь представители этой профессии должны быть в силах помочь как взрослому, так и ребенку.

К сожалению, не всегда врач и будущая мамочка испытывают В последнее время учащаются случаи, когда беременность протекает с осложнениями. Это приводит к стрессовым ситуациям и нервному перенапряжению, что сказывается в первую очередь на здоровье.

Кроме того, к недостаткам профессии акушера можно отнести ненормированный рабочий график. Крохи рождаются утром, в обед, вечером и ночью. В больнице всегда есть дежурный акушер, который должен оставаться начеку в любое время суток. Это в некоторой мере ущемляет его личную свободу и пространство.

Правовая и моральная ответственность лежит на плечах акушера. Он в ответе за жизнь матери и малыша. Такая ответственность — тяжелая ноша, выдержать которую может не каждый.

Из чего складывается зарплата акушера-гинеколога

Ни для кого не секрет, что есть государственные медицинские учреждения в нашей стране и частные клиники. И что зарплата в частных клиниках на порядок, а то и два выше, чем в государственных поликлиниках и больницах. Но не всем врачам специалистам повезло попасть в частную клинику. Будем в своем исследовании ориентироваться на госучреждения. Так каковы составляющие зарплаты акушера-гинеколога:

  1. В среднем оклад акушера-гинеколога по стране составляет 14-15 тыс. рублей.
  2. Оплата за интенсивность и сложность работы. Эта доплата осуществляется за принятых сверх нормы пациентов, чем больше пациентов принято, тем выше доплата.
  3. Доплата из средств, полученных по родовым сертификатам.
  4. Доплата за совместительство, если таковое имеет место.
  5. Доплата за выслугу лет.
  6. Повышающий региональный коэффициент.

Так вот, с учетом всех этих доплат средняя зарплата акушера-гинеколога составляет по регионам:

  • Псковская область, Дагестан и Еврейская автономная область платят акушерам-гинекологам – 60 тыс. руб. в среднем;
  • Москва и область – 70 тыс. руб.;
  • на том же уровне средняя зарплата в Астраханской и Новгородской областях;
  • Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийский автономные округи платят своим акушерам-гинекологам в среднем до 75 тыс. руб.;
  • Магаданская область – 80 тыс. рублей;
  • Республика Саха лидирует в этом списке, она платит в среднем акушерам-гинекологам 110 тыс. рублей.

Много это или мало, судить самим акушерам-гинекологам.

Кто такой гинеколог

Гинеколог – высококвалифицированный специалист, занимающийся изучением и лечением женской репродуктивной системы и заболеваний, свойственных только женщинам, осуществляющий наблюдение за протеканием периода беременности и принимающий роды.

Название профессии происходит от греческого γυναίκα (женщина) и λόγος (изучение). То есть, это специалист, который изучает женщину. Становление этой профессии произошло еще в древние времена, правда тогда вопросами гинекологии занимался акушер (на Руси – повитуха). В отдельную отрасль гинекология была выделена только в средневековье, а систематизация профессиональных обязанностей гинеколога произошла в конце 19 века.

В современном обществе профессия гинеколога, как и в древние времена, вновь объединила в себе и акушерство, и гинекологию. При этом появилось множество узких специализаций врачей-гинекологов: это и гинеколог-эндокринолог, и детский гинеколог, и гинеколог-венеролог и т.д. Отметим, что гинекология тесно связана со многими смежными областями медицины, поэтому квалифицированный гинеколог владеет знаниями и навыками в области педиатрии, терапии и общей хирургии.

В профессиональные обязанности гинеколога входит: выявление, изучение заболеваний, а также проведение мероприятий, направленных на лечение заболеваний в рамках собственной специализации, диагностика беременности и наблюдение за беременной женщиной, прерывание нежелательной беременности, организация и проведение диспансеризации больных с гинекологическими заболеваниями, предоставление неотложной экстренной медицинской помощи по акушерско-гинекологическому профилю, наблюдение за действиями лекарственных препаратов, проведение консультаций по планированию семьи, назначение средств контрацепции, консультация врачей по другим специальностям, диагностика и лечение СПИДа и венерических заболеваний.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector